お伝えしたい魅力 | 荘園内科クリニック採用サイト

charm 01

アットホームで雰囲気の良い、
温かみのあるクリニック A homely and warm clinic

穏やかで周りの人を大切にするスタッフが多く、患者様との信頼関係もある、アットホームなところが当院の自慢です。だからこそ、これから一緒に働く方にも、温和で協調性があることを求めたいと考えています。十分な実力を発揮して働くためには、一緒に働いている人達との関係性がとても重要です。

過度に上下関係が厳しかったり、ビジネスライクで話しにくかったりという、居心地の悪い雰囲気はありません。様々な役職の者達がお互いの役割を理解し、連携を取って働くことが、高度な医療提供につながります。同僚とのコミュニケーションをしっかりと取って良い関係性を築き、患者様にとっても居心地の良いクリニック作りに励んでいます。

charm 02

仕事と家庭を両立したい
女性が働きやすい職場作り Creating a workplace
where women can work comfortably

看護師や看護助手、医療事務は女性のスタッフが一般的ですが、女性は結婚や妊娠、出産などライフステージごとに、働き続けるのが難しくなるタイミングがあります。そこで当院では、女性が働きやすい制度を整えました。

例えば、産休・育休制度の導入です。当院はスタッフ同士の仲も良く、産休・育休の期間を経てからも、復帰しやすい雰囲気があります。GW、夏期、冬期休暇もあるので、お子さんの長期休暇とタイミングを合わせて遊びに出かけられるなど、仕事と家庭の両立を支援いたします。

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個々が進歩し続けられるよう、
多様なキャリアをご用意 Diverse career options

スタッフの成長を全力で支援するために、当院では多様なキャリアパスをご用意しています。ご自分の興味がある職種や分野を選択することで、スキルアップやキャリアアップを追求することが可能です。具体的には、日本消化器内視鏡学会専門医・指導医・九州支部評議員や日本消化器病学会専門医、日本肝臓学会専門医の資格を持つ院長による指導が受けられます。

その他、資格取得支援制度を採用、教育システム・カリキュラムが整っており、院内セミナーも実施しています。スタッフからの希望があれば、外部セミナー費用の負担もいたします。なお、医療業界が未経験の方も積極的に採用、長期継続によるキャリア形成を図る為に学生アルバイトも歓迎しています。

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安定した生活をサポートする、
充実した福利厚生 Comprehensive welfare program

患者様へ親身な対応をするためには、医療者サイドが心も身体も健康であることが大切です。万が一のアクシデントや将来に備え、社会保険完備、厚生年金にも加入。よりやりがいを持って業務に取り組んでもらえるように、昇給・賞与ももちろん採用しています。

また、交通費支給はもちろん、お車をご利用の方が多い地域性に合わせてマイカー通勤もOKです。スタッフルームも完備しているため、業務によって疲れた体と心をしっかりと休めることが可能です。インフルエンザ、肝炎などの予防接種も行っており、感染症の心配なく勤務をしていただけます。

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育休・産休取得率100%！
職場復帰を歓迎 Childcare/maternity
leave acquisition rate 100%!

当院では、育休・産休制度により、一度離れても出戻りしやすく、継続してキャリアを積みやすい環境を整えました。妊娠や育児によって現場を離れてブランクがあるけれど、子育てが落ち着いたから職場復帰したい、と思われる方はいらっしゃると思います。しかし、幼少期は急な発熱やトラブルで呼び出されることが多く、落ち着いて働くのが困難です。

そこで、ある程度安定した出社が望めるタイミングとして、お子さんが10歳以上になってからの復帰を提案し、仕事の時間は目の前のことに集中してもらっています。長期間のブランクができてしまっても、また医療の現場に戻りたいと思っている方を応援します。スタッフにも理解を得ており、当院では産休・育休の取得率が100％を誇っています。

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オンラインシステムやITを
積極的に活用 Active use of online systems and IT

業務の効率化を図るために、当院ではオンラインシステムや最新のIT技術を駆使し、利便性と医療の質を向上させています。例えば、オンラインで診察予約からWEB問診、診断結果の確認まで、スムーズなプロセスを実現。受付の混雑が回避でき、医療事務の業務負担を軽減します。

また、電子カルテの導入により、カルテの記入や情報の検索、情報共有が迅速になり、診療の効率化に役立っています。さらに、最新鋭の内視鏡システムやCTなどの医療機器も積極的に導入し、医療の質を高めています。

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夏季・冬季休暇あり！
GWもしっかり休める can rest well

たとえ好きな仕事についていたとしても、プライベートをおざなりにしていると、精神的にも肉体的にも疲労がたまっていくのではないでしょうか？当院では仕事とプライベートの両方を充実させることがより良い医療提供へつながると考え、節目ごとの休暇をしっかりと取れるようにしています。

例えば、夏季休暇・冬期休暇といった年二回のお休みがあれば、ご実家へ帰省したり、ご家族やお友達とちょっとした旅行に出かけたりしやすくなります。また、GW休暇も取れるため、お子さんの学校がお休みのタイミングに合わせて、遊びにでかけることも可能です。